Aktuelles|Blog|Neues vom Hof () 21. Dezember 2017

Betriebs-Leiter/in gesucht

Wir verstärken unser Team und suchen für sofort oder später ein/n Betriebs-Leiter/in.   Stellenausschreibung   Stellenziel: Koordination der Arbeiten in Haus und Hof Facility Management Anleitung des Jahres-Teams im hausmeisterlichen Bereich   Qualifikation:                        Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Fachkenntnisse im hausmeisterlichen Bereich Soziale Kompetenzen in der Teamleitung   Der Kirschkamperhof ist ein umgebauter Bauernhof am […]

Wir verstärken unser Team und suchen für sofort oder später ein/n Betriebs-Leiter/in.

 

Stellenausschreibung

 

Stellenziel:

Koordination der Arbeiten in Haus und Hof

Facility Management

Anleitung des Jahres-Teams im hausmeisterlichen Bereich

 

Qualifikation:                       

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Fachkenntnisse im hausmeisterlichen Bereich

Soziale Kompetenzen in der Teamleitung

 

Der Kirschkamperhof ist ein umgebauter Bauernhof am linken Niederrhein, in dem jedes Jahr über 5000 Kinder und Jugendliche an Freizeiten, Konfirmanden- und Klassenfahrten teilnehmen. Der Träger des Kirschkamperhofs ist ein gemeinnütziger Verein. Der Kirschkamperhof ist Mitglied der Ev. Jugend im Rheinland.

Die Position des/der Betriebsleiters/in ist eine wichtige Schnittstelle in der Sicherstellung der Abläufe des Gästebetriebs. Sie verbindet eigene hausmeisterliche Tätigkeiten mit der fachlichen Anleitung des Jahresteams von 12 jungen Menschen im FSJ/BFD in der Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur im Innen- und Außenbereich. Die Stelle ist auf 40 Wochenstunden ausgelegt.

 

Aufgaben:

 

Koordination Haus und Hof

  • Regelmäßige Kontrolle der Außenanlagen und der Häuser
  • Wartung und Instandhaltung der gesamten technischen Infrastruktur
  • Leitung der Werkstatt
  • Verwaltung & Wartung des Werkzeugs
  • Verwaltung von Baumaterial
  • Organisation und Durchführung von Bau- und Reparaturmaßnahmen, ggf. mit Hilfe von externen Dienstleistungsunternehmen
  • Fuhrparkmanagement
  • Überwachung von Wartungsintervallen
  • Technische Unterstützung von Sonderveranstaltungen (z.B. Hof-Fest)
  • Beauftragter für Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit einer Fachfirma
  • Teilnahme an Sitzungen

 

Anleitung des Jahres-Teams im Bereich Haus und Hof

  • Schulungen ((weiter-)entwickeln, durchführen, Schulungserfolge kontrollieren)
  • Kontrolle und Entwicklung der Verantwortungsbereiche der Jahresmitarbeitenden im Bereich Haus und Hof
  • Organisation und Anleiten von Routine-Aufgaben sowie Bau- und Reparaturmaßnahmen, die die Jahresmitarbeitenden nach Schulung selbst durchführen können

 

Wir bieten

  • Ein motiviertes und zugewandtes Team
  • Geistliche Gemeinschaft
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und Werkstatt

 

 

Weitere Auskünfte erteilt Simon Schild:

E  simon.schild@kirschkamperhof.de

T  02151 360 38 80

 

Kirschkamperhof e.V. Luiter Weg 238 | 47802 Krefeld www.kirschkamperhof.de

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